أوردبل/ هي منصة تمكّن التجارة الإلكترونية، وتتيح للتجار استقبال طلبات العملاء وتنفيذها بسرعة وسهولة.
قصتنا
في عام 2018، كانت صاحبة مشروع منزلي لبيع المخبوزات على وشك إغلاق مشروعها والتوجه إلى الخارج لتحقيق أهداف مهنية أخرى. وبدلًا من ذلك، اجتمع فريق صغير لبناء حل يتيح لها إدارة مشروعها بالكامل من الخارج. وسرعان ما بدأت بعرض منتجاتها وتسويقها عبر قنوات التواصل الاجتماعي، واستقبال الطلبات مباشرة من خلال موقعها الإلكتروني، ومعالجة المدفوعات، وإرسال الطلبات إلى عملائها. وبحلول نهاية عام 2018، نجحت في تنمية مشروعها بمقدار 20 ضعفًا، وذلك كله أثناء عملها عن بُعد. ومن رحم التقنية التي بُنيت لمساعدة أصحاب الأعمال على النمو، وُلدت أوردبل/.
هل أنت شغوف بالتكنولوجيا أو التسويق الرقمي أو بمساعدة الشركات على النجاح في العصر الرقمي؟ تبحث أوردبل/ دائمًا عن أشخاص موهوبين وطموحين للانضمام إلى فريقنا. إذا لم تجد وظيفة محددة تتناسب مع مهاراتك، فنشجعك على تقديم طلبك للانضمام إلى قاعدة المواهب لدينا. سواء كنت متخصصًا في البرمجة أو التسويق أو دعم العملاء أو التصميم أو العمليات، يسعدنا أن نتعرف عليك!
مجالات الاهتمام لدى أوردبل/
- دعم العملاء ونجاحهم
- الهندسة والبرمجة
- التسويق
- الشراكات
- إدارة المنتجات
- المبيعات وتطوير الأعمال
مبادئ القيادة الأساسية
في أوردبل/، توجه قيمنا جميع تصرفاتنا. وفي هذه الوظيفة، ورغم أهمية جميع مبادئنا، فإن المرشحين المثاليين سيجسدون مبادئ أوردبل/ التالية:
- اجعل العميل محور اهتمامك: ننطلق دائمًا من احتياجات العميل، ثم نعمل بصورة عكسية للوصول إلى الحل المناسب. نتابع ما يقدمه المنافسون، لكن عملاءنا يظلون محور اهتمامنا الأول.
- ارفع سقف المعايير: نحافظ دائمًا على معايير عالية، ونواصل رفعها باستمرار. نقدم منتجات وخدمات وعمليات عالية الجودة، ونتأكد من معالجة المشكلات بصورة جذرية حتى لا تتكرر.
- بادر ونفّذ بسرعة: السرعة مهمة في عالم الأعمال. نميل دائمًا إلى اتخاذ الإجراءات مع احتساب المخاطر. فالعديد من القرارات والإجراءات قابلة للتراجع، وإنجاز العمل أفضل من انتظار الكمال.
- تعمّق، وكن فضوليًا، وتعلّم: نتحلى بالتشكيك الإيجابي، ونطرح الأسئلة، ونسعى دائمًا إلى التعلم. لا نتوقف عن البحث والتعمق حتى نصل إلى جوهر المشكلات والأسئلة التي نواجهها.
- تحمّل المسؤولية وحقق النتائج: نتحمل مسؤولية عملنا، ولا نقول أبدًا «هذه ليست وظيفتي»، بل نشمّر عن سواعدنا وننجز المطلوب. نحقق النتائج من خلال التركيز على المدخلات الصحيحة والجودة والتوقيت المناسب.
- تعاطف، وكن عادلًا، واكسب الثقة: نستمع باهتمام، ونتحدث بصدق ووضوح، ونحترم الآخرين دائمًا. نراجع أنفسنا بموضوعية، ونضع غرورنا جانبًا، ونقارن أداءنا دائمًا بالأفضل.
- فكّر بصورة كبيرة وعلى المدى الطويل: نفكر بصورة طموحة، ونضع أهدافًا كبيرة بآفاق زمنية بعيدة المدى، قد تتجاوز أحيانًا فترة وجودنا الشخصي. نفكر على المدى الطويل، ولا نضحي أبدًا بالقيمة طويلة الأجل مقابل مكاسب قصيرة الأجل.
- ثابر واسْعَ بلا كلل: نثابر ونسعى بلا كلل لتحقيق أهدافنا. لا نخشى الفشل، وعندما نفشل، نتعامل معه بتواضع، ونتعلم منه، ونتحسن.
- اختلف، ثم التزم & تعاون: نعترض باحترام على القرارات عندما لا نتفق معها. وعندما نتوصل إلى قرار، نلتزم به ونتعاون لتنفيذه كفريق واحد.
- كن منفتحًا، وتواصل، وتحلَّ بالشفافية: نفضّل العمل بانفتاح وتواصل وشفافية، حتى نتمكن من اتخاذ قرارات أفضل وتحقيق أثر أكبر لعملائنا.
- اكتشف المواهب وساهم في تطويرها: نسعى إلى رفع مستوى فريقنا مع انضمام كل عضو جديد. إن اكتشاف المواهب وتطوير القدرات مسؤولية تقع على عاتق الجميع، ونحرص على مساعدة بعضنا بعضًا على النمو.